<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="1533">
 <titleInfo>
  <title>HUBUNGAN DISIPLIN DAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT&#13;
UMUM DAERAH (RSUD) UNDATA PALU</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>PEBRIANA SARI N 201 10 002</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Palu</placeTerm>
   <publisher></publisher>
   <dateIssued>2014</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Skripsi Kesmas</form>
  <extent>xix , 64 hlm ; 29 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>ABSTRAK&#13;
&#13;
PEBRIANA SARI. Hubungan Disiplin dan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Undata Palu (di bawah bimbingan Adhar Arifuddin dan Muh. Ryman Napirah). &#13;
&#13;
&#13;
&#13;
Peminatan Administrasi dan Kebijakan Kesehatan&#13;
Program Studi Kesehatan Masyarakat&#13;
Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan&#13;
Universitas Tadulako&#13;
Skripsi, September 2014&#13;
&#13;
&#13;
Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kedisiplinan diartikan jika karyawan selalu datang dan pulang tepat pada waktunya, mengerjakan semua pekerjaan dengan baik, mematuhi semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Beban kerja adalah kemampuan tubuh pekerja dalam menerima pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan disiplin dan beban kerja dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Undata Palu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian cross sectional. Sampel dalam penelitian menggunakan metode Proportional Stratified Random Sampling berjumlah 99 responden. Hasil penelitian ini di uji secara statistik dengan uji Chi-square dengan taraf kepercayaan 95% (Ï</note>
 <note type="statement of responsibility">PEBRIANA SARI N 201 10 002</note>
 <subject authority="">
  <topic>KEPUASAN KERJA</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>DISIPLIN PEGAWAI</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>KERJA - ASPEK PSIKOLOGI</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>JAM KERJA</topic>
 </subject>
 <classification>612.042</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>PERPUSTAKAAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS TADULAKO</physicalLocation>
  <shelfLocator>612.042 SAR h</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">SKM2015021</numerationAndChronology>
    <sublocation>My Library</sublocation>
    <shelfLocator>xix , 64 hlm ; 29 cm</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>1533</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2015-08-04 14:47:33</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2015-08-05 08:45:26</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>