ABSTRAK




INTAN FITRAH ANDINI. Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat Covid-19 di Rumah Sakit Daerah Madani Provinsi Sulawesi Tengah (di bawah bimbingan Muhammad Ryman Napirah).

Peminatan Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Tadulako
Skripsi, Februari 2022

Stres kerja pada perawat merupakan salah satu permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia di rumah sakit. Salah satu sumber stres kerja yang kuat adalah beban kerja yang terlalu berlebihan dan sangat berpengaruh pada produktifitas tenaga kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan stres kerja perawat Covid-19 di Rumah Sakit Daerah Madani Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian ini adalah survei analitik kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, data primer dikumpulkan dengan wawancara, skala likert dan kuisioner DASS-21 sedangkan data sekunder diperoleh melalui data rekam medik perawat serta data penunjang lainnya. Penelitian dilaksanakan pada bulan November 2021 dengan menggunakan teknik Total Sampling yaitu jumlah keseluruhan populasi sebanyak 90 Perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan antara beban kerja dengan stres kerja perawat Covid-19 (p=0,035) di RSD Madani Provinsi Sulawesi Tengah. Diharapkan kepada pihak rumah sakit agar dapat mengatasi beban kerja dan stres yang timbul pada tenaga perawat pada masa pandemi Covid-19 sehingga dapat meningkatkan mutu pelayanan di Rumah Sakit.




Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Perawat