ABSTRAK
Mewujudkan pelayanan yang optimal tidak terlepas dari kinerja perawat dalam melaksanakan tugasnya. Kinerja perawat dipengaruhi beberapa faktor antara lain pelatihan dan indikator kepemimpinan. Kunjungan pasien rawat inap RSUD Undata Palu mengalami penurunan pada tahun 2012 sampai dengan tahun 2014, pada tahun 2012 sebanyak 16.718, tahun 2013 berjumlah 15.760 dan tahun 2014 berjumlah 14.832. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pelatihan dan indikator kepemimpinan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Undata Palu. Jenis penelitian survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Jumlah populasi yaitu 132 dan 100 sebagai sampel. Teknik penentuan sampel adalah Proportional Stratified Random Sampling. Data dianalisis secara deskriptif yaitu analisis univariat dan bivariat, pada taraf kepercayaan 95% (ρ