ABSTRAK

SRI HANDAYANI PAPUTUNGAN. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Jaga Lembaga Pemasyarakatan kelas II A Palu (di bawah bimbingan Ibu Dr. Lusia Salmawati, S.KM., M.Sc).
Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Tadulako

Kelelahan kerja merupakan bagian dari permasalahan umum yang sering dijumpai pada tenaga kerja International Labour Organisation (ILO) menyebutkan bahwa setiap tahun sebanyak 2 juta pekerja meninggal dunia karena kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan. Kelelahan akibat kerja yang dialami pekerja dapat menurunkan produktivitas kerja. Permasalahan yang dapat memicu kelelahan kerja pada petugas jaga, dimana raiso sipir dan tahanan tidak sebanding Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui hubungan masa kerja, shift kerja, beban kerja dengan kelelahan yang dialami petugas jaga lembaga pemasyarakatan kelas II A Palu. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survey analitik Cross-sectional (potong lintang), populasi dalam penelitian berjumlah 48 orang pengambilan sampel menggunakan teknik Total sampling. Analisis yang digunakan yaitu Uji-chisquare. Berdasarkan hasil penelitian nenunjukkan bahwa ada hubungan masa kerja (p=0,029), shift kerja (p=0,021), dan beban kerja (p=0,043) berhubungan dengan kelelahan kerja pada petugas jaga Lapas Kelas II A Palu. Adapun saran dalam penelitian ini adalah dilakukan penyesuaian masa kerja dengan jenis penugasan tidak menimbulkan kebosanan, Bagi pimpinan Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A PAlu, untuk menerapkan shift kerja sesuai ketetapan peraturan pemerintah tahun 2003. Mengurangi beban kerja yang berlebihan.

Kata Kunci : kelelahan kerja, petugas lapas.