ABSTRAK

MOH. REZA RIZALDY Gambaran Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Undata Provensi Sulawesi Tengah (dibimbingan Muh. Rizki Ashari)
Departemen Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Program Studi Kesehatan Masyarakat
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Tadulako
Juni 2023

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Beban kerja adalah kemampuan dari tubuh pekerja dalam menerima pekerjaan yang diberikan. Kedisiplinan dapat diartikan seperti karyawan selalu datang dan pulang tepat pada waktunya, mengerjakan semua pekerjaan dengan baik, mematuhi semua peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dan disiplin dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Undata Provisi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskiptif melalui metode observasional. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan cara wawancara mendalam kepada seluruh informan. Hasil penelitian ini menyatakan beban kerja perawat di Instalasi Rawat Inap Seroja RSUD Provinsi Sulawesi Tengah tergolong rendah. Beban kerja perawat yang rendah ini menyatakan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan sudah sesuai dengan standarnya. Sedangkan pada disiplin kerja perawat, ketepatan waktu perawat di ruang seroja perlu untuk ditingkatkan karena berdampak pada beban kerja perawat lain yang bertugas sebelumnya, dan menyebabkan waktu bekerja perawat yang bertugas pada shift sebelumnya bertambah. Diharapkan pihak RSUD Undata Palu untuk lebih memperhatikan tugas yang diberikan kepada perawat dan disiplin kerja perawat sesuai dengan kapasitas ataupun kemampuan sehingga dapat meningkatkan kinerja perawat.

Kata Kunci : Beban Kerja, Disiplin, Kinerja Perawat